21 лютого 2025 року відбулося чергове засідання Ради стейкхолдерів, присвячене питанням підготовки конкурентоспроможних фахівців та їхнього працевлаштування.
В умовах сучасного ринку праці коледж активно співпрацює з громадами, підприємствами та організаціями, укладаючи угоди, які передбачають не лише замовлення на підготовку фахівців, а й:
Проведення гостьових лекцій та майстер-класів
Розвиток наставництва
Вивчення нової техніки й обладнання
Підтримку навчальної бази
Організацію практик та стажувань
Працевлаштування випускників
На сьогодні коледж уклав 89 договорів (за спеціальностями) та 36 – загальних угод, що охоплюють декілька спеціальностей. Серед партнерів – потужні підприємства:
ТОВ ПК «Пожмашина» – 9 осіб
Чернігівська філія ТОВ «Газорозподільні мережі України» – 15 осіб
ТОВ «Прилуцький завод “Білкозин”» – 10 осіб
ТОВ «Агрікор Холдинг» – 8 осіб
Київські компанії:
• ТОВ «Ю.ЕС.ТІ» – 14 осіб
• Група компаній SVL – 6 осіб
• ТОВ НЕКЕН – 6 осіб
Завдяки ініціативам стейкхолдерів та соціально відповідального бізнесу покращено навчальні умови:
Олександр Ткаченко – ініціював обладнання кабінетів сучасними стендами (15 нових стендів для кабінету «Електричного постачання»).
Володимир Луцак – здійснив заміну вікон в аудиторіях.
Банк «Аваль» (Євгенія Ванюта) – передав 5 комп’ютерів.
Банк «ПУМБ» (Лариса Кобиш) – передав 10 комп’ютерів для спеціальності 071 «Облік і оподаткування».
ТОВ ПК «Пожмашина» (Ігор Неживенко) – закупив бойлер.
ТОВ «Агрікор Холдинг» (Роман Мельник) – придбав пральну машину для внутрішньо переміщених осіб.
За угодою, студенти 3 курсу, які працюють за спеціальністю, можуть переходити на індивідуально-дуальну форму навчання, що передбачає:
Об’єднання всіх практик у єдиний блок
7 місяців роботи на підприємстві
Процес адаптації до реальних умов виробництва
Відбір роботодавцем для подальшого працевлаштування
Індивідуально-дуальна форма навчання вже запроваджена на:
ТОВ «Прилуцький завод “Білкозин”» (директор Олена Дедкова)
ТОВ «Ю.ЕС.ТІ» (м. Київ, керівник Олександр Дирявко)
Дедкова)
ТОВ ПК «Пожмашина» (в.о. директора Ігор Неживенко).
За цією системою студенти вже з 2 курсу працюють на підприємстві, проходять практику, двічі на тиждень відвідують заняття в коледжі, а також складають сесії.
Спільне засідання адміністративної ради та ради стейкхолдерів підтвердило:
Тільки тісна співпраця коледжу та підприємств дозволяє підготувати фахівців, які будуть затребувані на ринку праці!



